Firma ForUsAll pozwała amerykański Departament Pracy (DOL) za wszczęcie dochodzenia w sprawie firm oferujących kryptowaluty na kontach emerytalnych klientów. Spółka twierdzi, że instytucja narusza prawa klientów do wyboru sposobu inwestowania ich własnych pieniędzy.
Zgodnie ze złożoną w czwartek skargą, ForUsAll twierdzi, że atak organizacji jest "arbitralny i kapryśny". Co więcej, wykracza poza zakres jej uprawnień wynikających z ustawy o bezpieczeństwie emerytur pracowniczych (ERISA). Firma zarzuca także DOL, że nie zastosował się on do procedury "powiadomienia i zaangażowania" wymaganej przez ustawę o procedurze administracyjnej (APA).
Ustawa APA powstała w 1946 roku. Jej celem jest zapobieganie nadmiernemu wkraczaniu organów administracji państwowej w sferę praw prywatnych. Zapewnia ona sądową kontrolę agencji w przypadku stwierdzenia, że jej działania wykraczają poza jej ustawowe uprawnienia.
Ta sama ustawa może wkrótce stać się niezwykle istotna także w innej sprawie związanej z kryptowalutami. Prezes Grayscale Michael Sonnenshein jakiś czas temu zapowiedział, że może zostać zmuszony do pozwania Komisji Papierów Wartościowych i Giełd za naruszenie APA. SEC nie zezwolił bowiem jego spółce na przekształcenie funduszu GBTC w bitcoinowy ETF.
Jeśli chodzi o ERISA, firma argumentuje, że nie uznaje ona żadnych aktywów za "z góry nierozważne". Nie "nakazuje też paternalizmu" w odniesieniu do inwestycji swoich klientów. W pozwie możemy przeczytać:
Kryptowaluta jest szeroko akceptowaną klasą aktywów. Dziesiątki milionów Amerykanów włączyło ją do swoich portfeli, podobnie jak niektórzy z największych krajowych inwestorów instytucjonalnych, w tym fundusz wieczysty Uniwersytetu Harvarda.
Pozew odnosi się również do rozporządzenia wykonawczego wydanego w marcu przez Joe Bidena. Prezydent formalnie stwierdził w nim, że promocja i wykorzystanie kryptowalut to "polityka" Stanów Zjednoczonych. Jednak zaledwie dzień po wydaniu tej dyrektywy, DOL wyraźnie podkreślił ryzyko związane z inwestycjami w tą klasę aktywów.
W kwietniu DOL potępił również plany firmy Fidelity dotyczące włączenia bitcoina do kont 401(k). Ali Khawar - asystent sekretarza Administracji Bezpieczeństwa Świadczeń Pracowniczych - powiedział, że jego zdaniem konta emerytalne powinny opierać się na mniej zmiennych aktywach.